典型文献
国有粮食仓储企业人力资源管理存在的问题及对策
文献摘要：
企业的健康发展离不开与之匹配的人力资源管理机制.近年来,国有粮食仓储企业人力资源管理模式因不能很好地适应市场需求变化,成为企业发展的相对薄弱环节.文章分析了粮食仓储企业人力资源管理存在的主要问题,提出国有粮食仓储企业应着眼提高用工管理的科学性与合理性,适时调整用工管理策略和举措,提升企业人事管理的效率和质量水平,确保人力资源得以合理应用.
文献关键词：
用工管理;国有粮食企业;人力资源管理
中图分类号：
作者姓名：
俞力
作者机构：
浙江省储备粮管理有限公司,浙江 杭州 310006
文献出处：
引用格式：
[1]俞力-.国有粮食仓储企业人力资源管理存在的问题及对策)[J].粮食科技与经济,2022(03):65-66,72
A类：
B类：
粮食仓储,仓储企业,存在的问题及对策,人力资源管理机制,企业人力资源管理模式,应市,需求变化,用工管理,人事管理,质量水平,保人,合理应用,国有粮食企业
AB值：
0.207559
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
