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"叙资"与"带禄":两晋南朝郡县守令的两种品位功能及其消长
文献摘要：
"叙资"与"带禄"是附丽于中国古代行政职位之上的两种重要品位功能.西晋以降形成的重视内官的选官格局,导致郡县守令职位在官僚迁转体系中处于边缘地位,使得守令的"叙资"功能持续低落;东晋以降形成的财政、军事格局,则使得官员普遍为求取俸禄而出任郡县,朝廷为给官员发放俸禄而除授郡县,守令的"带禄"功能持续高涨."叙资"与"带禄"的消长过程并非彼此孤立,守令"带禄"功能的高涨进一步触发了其本身"叙资"功能的低落,也使得原本出自军事考量的僚佐带督府下辖守令、在京官员遥带守令这两类制度现象,在南朝演变为官员"带禄"的重要方式.此外,发生在守令职位之上的品位功能消长,还影响了南朝十八班的官阶面貌.
文献关键词：
郡县守令;品位功能;等级管理;两晋南朝
中图分类号：
作者姓名：
庞博
作者机构：
北京大学历史学系
文献出处：
引用格式：
[1]庞博-."叙资"与"带禄":两晋南朝郡县守令的两种品位功能及其消长)[J].社会科学,2022(12):62-74
A类：
郡县守令,品位功能,十八班
B类：
两晋南朝,消长,附丽,代行,职位,西晋,官僚,迁转,转体,低落,东晋,官员,求取,俸禄,出任,朝廷,高涨,僚佐,督府,下辖,京官,为官,官阶,等级管理
AB值：
0.329235
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