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医疗机构中药饮片质量责任师工作模式探讨
文献摘要：
目的 探讨医疗机构中药饮片质量责任师工作模式的构建方法.方法 通过开展制订管理制度、组建团队人员、开展培养考核、实施饮片质控、落实结果应用5个方面的工作,建立医疗机构中药饮片质量责任师工作模式.结果 实施医疗机构中药饮片质量责任师工作模式后,122名培训学员经考核全部合格,且均对培训课程的满意度较高.160家医疗机构抽取的627份药材样品中,有556份合格,合格率为88.68％.结论 该模式的应用提升了基层医疗机构中药师的专业技能及中药饮片的质量.
文献关键词：
中药饮片;质量责任师;管理模式;中药药事管理
中图分类号：
作者姓名：
季思维;秦谊;刘春宇;王军;许彤;冯传有
作者机构：
北京市朝阳区中医医院,北京 100020;北京市垂杨柳医院,北京 100022;北京市朝阳区孙河社区卫生服务中心,北京 100013;北京市朝阳区左家庄社区卫生服务中心,北京 100027;北京市朝阳区太阳宫社区卫生服务中心,北京 100028;北京市朝阳区卫生健康委员会,北京 100026
文献出处：
引用格式：
[1]季思维;秦谊;刘春宇;王军;许彤;冯传有-.医疗机构中药饮片质量责任师工作模式探讨)[J].中国药业,2022(04):18-21
A类：
质量责任师
B类：
中药饮片,模式探讨,构建方法,组建团队,质控,结果应用,学员,培训课程,应用提升,基层医疗机构,中药师,专业技能,中药药事管理
AB值：
0.194099
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