典型文献
海尔链群合约:一种针对创新的动态治理模式
文献摘要：
物联网时代的需求具有个性化、多触点、交互式、动态化的特征,传统的科层组织难以与用户进行零距离交互、做出快速反应.链群合约是由海尔首创的,在物联网时代以快速满足用户体验迭代为中心、体现人的价值第一的全新激励约束机制.链群合约颠覆了传统的企业与市场分工模式,对传统的企业理论提出了重大挑战.通过对海尔链群合约进行理论分析和案例解剖,揭示了合约执行内部化带来效率提升,以及合约不完全性带来的机会成本及其治理原理,分析了剩余索取权在链群中动态优化配置的重要性.本文以海尔链群合约的管理实践为基础,揭示了企业与市场更复杂的联结形态,并指出创新不确定性与链群合约效率等需要进一步研究.
文献关键词：
链群合约;动态治理;交易成本;物联网
中图分类号：
作者姓名：
刘明宇
作者机构：
复旦大学 管理学院,上海 200433
文献出处：
引用格式：
[1]刘明宇-.海尔链群合约:一种针对创新的动态治理模式)[J].研究与发展管理,2022(05):48-60
A类：
B类：
海尔,链群合约,动态治理,物联网时代,有个性,触点,交互式,动态化,科层组织,零距离,离交,快速反应,首创,满足用户,用户体验,代为,人的价值,激励约束机制,分工模式,企业理论,内部化,不完全性,机会成本,剩余索取权,动态优化,管理实践,交易成本
AB值：
0.32544
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