典型文献
我国育龄期护士职业发展现状及影响因素研究
文献摘要：
目的 调查我国育龄期护士的职业发展现状,并分析其影响因素.方法 采用一般资料问卷、育龄期护士职业发展评估量表和工作家庭冲突量表对我国23个省、5个自治区、4个直辖市的60211名育龄期护士进行调查.结果 育龄期护士职业发展总分为(123.02±19.67)分,工作家庭冲突总分为(39.20±14.52)分,育龄期护士职业发展与工作家庭冲突呈负相关(r=-0.622,P<0.05),多元线性回归显示,我国育龄期护士职业发展的影响因素为地区、医院等级、学历、职称、个人年收入、工作年限、生育情况、生育间隔、工作家庭冲突.结论 育龄期护士职业发展处于中等水平,工作家庭冲突问题严峻,护理管理者应采取针对性干预措施降低育龄期护士工作家庭冲突,促进职业发展.
文献关键词：
职业发展;护士;育龄期;工作家庭冲突
中图分类号：
作者姓名：
马秀丽;沈玉枝;黄茗梓;黄叶莉
作者机构：
100020,北京市,首都医科大学附属北京朝阳医院心脏中心;100061,北京市,解放军总医院京南医疗区六里桥门诊部;100048,北京市,解放军总医院第六医学中心护理部
文献出处：
引用格式：
[1]马秀丽;沈玉枝;黄茗梓;黄叶莉-.我国育龄期护士职业发展现状及影响因素研究)[J].护理管理杂志,2022(03):159-162,167
A类：
B类：
育龄期,护士,职业发展,现状及影响因素,发展评估,评估量表,工作家庭冲突,直辖市,医院等级,职称,年收入,工作年限,生育间隔,中等水平,护理管理者,针对性干预
AB值：
0.162952
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
