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再就业养老护理员初期职业体验的质性研究
文献摘要：
目的 探讨再就业养老护理员的初期职业体验,为再就业养老护理员管理提供依据.方法 采用质性研究中的现象学研究法,选取16名再就业养老护理员进行半结构化深入访谈,运用Colaizzi 7步分析法对资料进行分析并提炼主题.结果 提炼出5个主题:感恩就业帮扶培训政策,帮助再就业谋生;职业安全感欠缺,工作信心不足;社会支持不足,职业归属感不强;工作家庭冲突大,缺少自我实现规划;家中有赡养老人,对老人共情力更强.结论 充分运用再就业养老护理员的感恩心理,以及对老人共情力更强的照护优势,提升其从业意愿和工作信心;政府、社会、养老机构和养老护理员四方协作,提升再就业养老护理员的职业安全感和归属感,促进我国养老护理事业更好地发展.
文献关键词：
企业;职工;再就业;养老护理员;初期;老年人;照护;体验;质性研究
中图分类号：
作者姓名：
周幺玲;颜巧元;刘雪;武晓茹;潘路晨
作者机构：
华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部 湖北 武汉,430022;华中科技大学同济医学院护理学院
文献出处：
引用格式：
[1]周幺玲;颜巧元;刘雪;武晓茹;潘路晨-.再就业养老护理员初期职业体验的质性研究)[J].护理学杂志,2022(17):90-93
A类：
B类：
再就业,养老护理员,职业体验,质性研究,现象学研究,Colaizzi,就业帮扶,培训政策,就业谋生,职业安全,安全感,社会支持,职业归属感,工作家庭冲突,自我实现,赡养老人,共情力,充分运用,感恩心理,照护,从业意愿,养老机构
AB值：
0.235678
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