典型文献
集聚度视角下我国卫生人力资源配置公平性评价
文献摘要：
目的 对2015—2019年我国卫生人力资源配置公平性进行分析,为优化卫生人力资源配置提供依据和建议.方法 收集全国各地区卫生人力资源的数据,运用集聚度方法分析卫生人力资源配置公平性的现状和变化趋势.结果 2015—2019年,我国卫生人力资源总体呈增长趋势.按各省份卫生人力资源集聚度分析,在地理配置水平下,以西藏、青海为代表的西部偏远省份卫生人力资源集聚度远小于1;在人口配置水平下,西藏、青海的卫生人力资源集聚度差值则均趋近于0.按各区域卫生人力资源集聚度变化趋势分析,在地理配置水平下,东、中部地区卫生人力资源集聚度均大于1,西部地区卫生人力资源集聚度均小于1;在人口配置水平下,东部地区卫生人力资源集聚度差值均大于0.结论 我国卫生人力资源配置公平性逐渐提高,但区域间差距显著.卫生人力资源配置应兼顾地域面积和人口规模,通过总体调控、有效引导和信息化建设,进一步提高资源配置公平性.
文献关键词：
集聚度;卫生人力资源配置;公平性
中图分类号：
作者姓名：
王翔宇;刘梦竹;吴建;苗豫东;张华宇
作者机构：
首都医科大学北京朝阳医院 北京100020;河南省人民医院·郑州大学人民医院 河南 郑州 450003;郑州大学公共卫生学院 河南 郑州 450001;新乡市中心医院 河南 新乡 453000
文献出处：
引用格式：
[1]王翔宇;刘梦竹;吴建;苗豫东;张华宇-.集聚度视角下我国卫生人力资源配置公平性评价)[J].中国医院管理,2022(12):60-63
A类：
B类：
集聚度,卫生人力资源配置,配置公平性,公平性评价,现状和变化,资源集聚,配置水平,偏远,趋近,区域卫生,变化趋势分析,中部地区,区域间,人口规模,有效引导
AB值：
0.104373
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
