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我国医院信息化人员配置现状研究
文献摘要：
目的 分析我国医院信息化人员配置现状,为医疗卫生决策制定提供参考.方法 由国家卫生健康委员会医政医管局统一组织,要求全国二级及以上医院在指定时间段内登录"智慧医院分级评价平台",按照要求在线填报智慧医疗相关数据.结果 有效参与医院9376家.9327家医院设置了专门的信息化部门,占99.48％.二、三级医院信息化部门主管人员以副院长为主,平均人数为6.1人,人均服务床位数为87.5张,不同级别医院信息化人员在数量、学历、专业、年龄等方面均有统计学意义(P<0.001).信息化部门人数和电子病历评级具有相关性,相关系数为0.325(P<0.001).结论 各级医院已经初步建立了一支信息化人才队伍,但整体存在总量配置不足、专业程度不高等问题.建议院级管理者提高重视程度,建立健全人才培养机制,创新人才管理,以实现医院信息化岗位专职化、人员专业化,进一步提高医院信息化建设水平.
文献关键词：
医院;信息化;人员配置;现状
中图分类号：
作者姓名：
李红霞;徐帆;王凯
作者机构：
国家卫生健康委医院管理研究所 北京 100044
文献出处：
引用格式：
[1]李红霞;徐帆;王凯-.我国医院信息化人员配置现状研究)[J].中国卫生质量管理,2022(01):4-7
A类：
电子病历评级
B类：
人员配置,现状研究,医疗卫生决策,决策制定,国家卫生健康委,医管局,求全,国二,上医,指定时间,登录,智慧医院,分级评价,评价平台,填报,智慧医疗,有效参与,三级医院,主管人员,院长,床位数,同级,门人,信息化人才,整体存在,议院,院级管理,健全人,人才培养机制,人才管理,专职化,高医,医院信息化建设,信息化建设水平
AB值：
0.406619
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