典型文献
某岛礁官兵职业倦怠状况及影响因素分析
文献摘要：
目的 调查岛礁官兵职业倦怠状况及其影响因素.方法 选取256名岛礁官兵,采用自编一般情况调查表、军人职业倦怠问卷、抑郁症状量表、广泛性焦虑量表、阿森斯失眠量表、军人社会支持量表、简易应对方式问卷进行调查,运用SPSS 21.0软件进行数据分析.结果 岛礁官兵职业倦怠状况与非岛礁官兵相比差异有统计学意义(P<0.01).婚姻状况不同的岛礁官兵职业倦怠状况差异无统计学意义(P>0.05),年龄及受教育年限与职业倦怠相关性不显著(P>0.05).失眠、抑郁、焦虑、消极应对和社会支持得分与职业倦怠状况显著正相关,而积极应对与成就感、职业倦怠总分显著负相关.回归分析显示失眠、抑郁、消极应对和社会支持能够正向预测职业倦怠(P<0.05),积极应对能够负向预测职业倦怠(P<0.05),自变量能解释职业倦怠得分总变异的63.79％.结论 岛礁官兵职业倦怠状况与非岛礁官兵相比较差,失眠、抑郁、应对方式和社会支持是影响岛礁官兵职业倦怠的重要因素.应致力于改善岛礁官兵抑郁和睡眠状况,提高社会支持程度,同时加强应对方式教育.
文献关键词：
岛礁官兵;职业倦怠;影响因素
中图分类号：
作者姓名：
毛晓飞;张帆;侯田雅;张建国;董薇;李自强
作者机构：
200433 上海,海军军医大学心理系
文献出处：
引用格式：
[1]毛晓飞;张帆;侯田雅;张建国;董薇;李自强-.某岛礁官兵职业倦怠状况及影响因素分析)[J].海军医学杂志,2022(11):1225-1228
A类：
B类：
岛礁官兵,职业倦怠,自编,情况调查,调查表,军人,抑郁症状,广泛性焦虑量表,阿森斯失眠量表,人社,简易应对,应对方式,卷进,婚姻状况,受教育年限,消极应对,成就感,睡眠状况,社会支持程度
AB值：
0.144488
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