典型文献
加强盲文出版专业人才队伍建设研究
文献摘要：
专业人才队伍的不足,制约着盲文出版的发展.盲文出版有其专业性和独特性,盲文出版专业人员存在学历高、职称低等不匹配现象,使其职业发展受阻,晋升空间受限,这与盲文出版专业技术资格考试对盲人编辑的困难考虑不足有关.文章建议在相关职业资格考试体系中增设盲文出版专业考试分项,扫清盲文编辑备考和考试障碍;对出版专业人员的学术研究水平和工作业绩成效评价进行合理的权重配置,完善出版专业高级职称评定标准;加大政策倾斜力度,增强盲文出版行业的吸引力,以推动盲文出版行业高质量发展.
文献关键词：
盲文出版;盲人编辑;职业资格评定
中图分类号：
作者姓名：
侯耀东
作者机构：
中国盲文出版社 北京100080
文献出处：
引用格式：
[1]侯耀东-.加强盲文出版专业人才队伍建设研究)[J].残疾人研究,2022(01):72-76
A类：
盲人编辑,职业资格评定
B类：
盲文出版,出版专业,人才队伍建设,专业人员,其职,职业发展,晋升,空间受限,专业技术资格考试,分项,扫清,备考,学术研究水平,工作业绩,成效评价,权重配置,高级职称,职称评定,评定标准,政策倾斜,出版行业
AB值：
0.205969
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