典型文献
基于产业升级和社保合规的企业人工成本变动趋势研究
文献摘要：
人工成本是企业成本的重要组成部分,也是政府、企业、劳动者三方利益格局调整的焦点.当前,我国工资性收入差距在行业间及行业内部持续扩大、数字经济催生大量新业态从业者的劳动权益保护、传统制造业与新业态间的"普工竞争"推高人工成本并制约部分产业转型升级、劳动力市场衍生出各种规避用工成本的方式对监管制度形成挑战、企业社会保险存在合规性困境等问题,给企业带来较大的人工成本压力和风险挑战.基于此,在统筹经济社会发展和促进共同富裕的背景下,研究企业人工成本问题对于稳定市场主体预期、保护劳动者权益、促进劳动力自由流动和产业结构优化升级都具有重要意义.
文献关键词：
人工成本;薪酬差距;普工竞争;社保合规
中图分类号：
作者姓名：
中国财科院"企业成本"调研"人工成本"专题组
作者机构：
中国财政科学研究院
文献出处：
引用格式：
[1]中国财科院"企业成本"调研"人工成本"专题组-.基于产业升级和社保合规的企业人工成本变动趋势研究)[J].财政科学,2022(03):90-96
A类：
社保合规,普工竞争
B类：
人工成本,成本变动,变动趋势,趋势研究,企业成本,利益格局,工资性收入,收入差距,行业间,新业态从业者,劳动权益保护,传统制造业,劳动力市场,用工成本,监管制度,企业社会保险,合规性,成本压力,风险挑战,成本问题,市场主体预期,劳动者权益,自由流动,产业结构优化升级,薪酬差距
AB值：
0.344112
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