典型文献
考虑团队交互学习效应的单工作组可中断任务调度模型
文献摘要：
工作组完成工作任务时团队成员间存在交互学习效应,考虑工作组规模、人员结构等因素可以更好地配置资源实现优化调度.基于标准加工时间和单人学习效应定义了团队交互学习效应,给出了基于团队交互学习效应和人员加工可中断约束的工时表征公式,构建了以最大完工时间最小为目标的单工作组可中断任务调度模型,设计了基于精英保留遗传算法(e-GA)的模型求解策略,并设计了不同规模、不同人员结构的测试算例验证所构建模型和算法的有效性.实验结果表明,所构建的模型和算法能够实现优化调度.
文献关键词：
团队交互学习效应;单工作组调度;人员加工可中断;精英保留遗传算法
中图分类号：
作者姓名：
李斌;谢乃明
作者机构：
南京航空航天大学 经济与管理学院,江苏 南京 211106
文献出处：
引用格式：
[1]李斌;谢乃明-.考虑团队交互学习效应的单工作组可中断任务调度模型)[J].计算机集成制造系统,2022(01):161-174
A类：
团队交互学习效应,人员加工可中断,单工作组调度
B类：
任务调度,调度模型,工作任务,人员结构,优化调度,加工时间,单人,人学,最大完工时间,精英保留遗传算法,GA,模型求解,求解策略,不同规模,试算,算例验证,构建模型,和算
AB值：
0.191294
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