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公立医院绩效考核指标体系用于医院内部考核的方法与实践
文献摘要：
在公立医院高质量发展和国家加强三级公立医院绩效考核工作的背景下,综述分析了当前公立医院绩效管理现状及问题,并结合笔者所在医院的现实情况构建了医院绩效管理体系,在2018年和2019年的国家三级甲等公立医院绩效考核中取得了优异成绩.同时深入剖析了TR医院绩效管理体系建设的内在机制与实践做法,并对未来的公立医院绩效管理方向进行了讨论,以期为其他医院内部深化改革提供参考.
文献关键词：
高质量发展;公立医院;绩效体系;绩效管理
中图分类号：
作者姓名：
王霞;张瑶;曾多;杨瑶;如婳;唐佳骥;朱传安;王古岩
作者机构：
首都医科大学附属北京同仁医院,100176 北京市
文献出处：
引用格式：
[1]王霞;张瑶;曾多;杨瑶;如婳;唐佳骥;朱传安;王古岩-.公立医院绩效考核指标体系用于医院内部考核的方法与实践)[J].中国医院,2022(04):8-11
A类：
B类：
绩效考核指标体系,医院内部,公立医院高质量发展,三级公立医院绩效考核,绩效考核工作,综述分析,公立医院绩效管理,现状及问题,现实情况,医院绩效管理体系,甲等,优异成绩,TR,管理体系建设,内在机制,实践做法,绩效体系
AB值：
0.208432
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