典型文献
地方大学跨国学术团队知识转移绩效影响因素研究——基于2021年5省218份有效调研问卷及数据的分析
文献摘要：
文章基于知识转移理论,从知识接收方视角探究地方大学跨国学术团队知识转移绩效的影响因素及其作用机理.通过构建假设模型,采用偏最小二乘法结构方程建模方法进行验证.实证研究发现:知识吸收能力、渠道丰富性、团队信任对团队知识转移绩效有显著正向影响,学习动机对团队知识转移绩效的正向影响未达到显著性水平;学习动机和渠道丰富性均对知识吸收能力有显著正向影响;团队信任对知识吸收能力、学习动机和渠道丰富性均产生显著正向影响.最后基于研究发现提出实践建议,以期为地方大学跨国学术团队知识转移绩效的改进提供启示.
文献关键词：
地方大学;跨国学术团队;知识转移;知识转移绩效
中图分类号：
作者姓名：
韦惠惠
作者机构：
河南大学地方治理研究中心,河南 开封475004;河南大学教育学部,河南 开封475004
文献出处：
引用格式：
[1]韦惠惠-.地方大学跨国学术团队知识转移绩效影响因素研究——基于2021年5省218份有效调研问卷及数据的分析)[J].中国高校科技,2022(11):86-91
A类：
跨国学术团队
B类：
地方大学,知识转移绩效,绩效影响因素,调研问卷,基于知识,知识接收,收方,构建假设,偏最小二乘法结构方程,结构方程建模,知识吸收能力,丰富性,团队信任,学习动机,实践建议
AB值：
0.190964
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