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国企改革中职工教育培训的强化思路
文献摘要：
国有企业是我国国民经济的重要构成内容,也是促进国民健康稳定发展的关键要素.在社会主义市场经济高速发展过程中,国有企业为了满足自身发展的实际需求,在实践中要综合实际需求探究企业改革的方式,由于"技术依附于人才"的主流认识,就要明确企业之间的竞争也逐渐由"技术竞争"变为"人才资源竞争"的变化.在国企改革中职工教育培训是重要的工作内容,重视职工能力培训,引导创新意识与思维,对于企业的改革发展具有重要的作用.本篇文章结合中国铁建的实际情况,分析国企改革中职工教育培训的现状,探究符合企业实际状况的强化和优化思路,有利于促进国有企业的改革发展.
文献关键词：
国有企业;职工教育培训;改革发展;强化优化思路
中图分类号：
作者姓名：
吴冬梅
作者机构：
中国铁建电气化局集团第五工程有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]吴冬梅-.国企改革中职工教育培训的强化思路)[J].现代企业文化,2022(27):136-138
A类：
强化优化思路
B类：
国企改革,中职,职工教育培训,国国民,国民健康,社会主义市场经济,企业改革,依附于,技术竞争,人才资源,资源竞争,工作内容,能力培训,创新意识,本篇,篇文章,中国铁建,实际状况
AB值：
0.262066
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