典型文献
新形势下如何开展党建创新并服务于国企发展
文献摘要：
面对全新的发展形势,国企发展面临的市场环境更加严峻,改革发展过程中存在诸多矛盾与问题,给国企稳健发展带来极大的阻力.国有企业应当对自身优势进行全面分析,综合利用各种优势资源,帮助国企提升竞争实力,确保国企改革发展目标的实现.在各项改革不断深入推进的背景下,国企党建工作也面临着诸多挑战,党建工作要与国企改革发展深度融合,为改革发展提供政治引领,指明发展方向,成为国企发展的重要助力.这就需要国有企业推进党建工作创新,从管大局、抓大事的视角出发,切实履行好政治领导责任,为国企发展提供更优质的服务,构建良好的发展氛围,从而推进党建工作与国企发展同步前进.然而,从实践情况看,部分国企对党建工作的重要性缺乏正确认识,党建工作与国企发展之间的关系松散,党建工作缺乏创新,党建工作存在边缘化的倾向,对国企发展的推动作用较少,不利于党建工作的开展,也不利于国企良性运转.因此,必须深刻认识到党建创新对党建工作本身及对推动国企发展的意义,促进党建工作与国企发展之间的融合,才能确保国企改革发展目标的实现.基于此,本文对新形势下如何开展党建工作创新并服务于国企发展进行了探讨.
文献关键词：
国有企业;党建创新;企业发展
中图分类号：
作者姓名：
沈纯
作者机构：
漳州市经济发展集团有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]沈纯-.新形势下如何开展党建创新并服务于国企发展)[J].区域治理,2022(18):33-36
A类：
B类：
党建创新,国企发展,发展形势,市场环境,诸多矛盾,企稳,稳健发展,优势资源,保国,国企改革发展,各项改革,国企党建工作,政治引领,党建工作创新,管大局,政治领导,领导责任,分国,边缘化,深刻认识
AB值：
0.197114
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