典型文献
高校图书馆人才队伍建设探讨——兼论千禧一代图书馆员的职业发展
文献摘要：
通过文献调研、电话沟通以及实地调研等方法,以国内C9高校图书馆人才队伍现状为研究样本,结合千禧一代的性格特征,探析目前研究型高校图书馆在选人、育人、用人和留人等环节存在的问题.基于职业发展通道理论,参照浙江大学图书馆人才培养的具体举措,提出千禧一代高校图书馆员职业发展的路径建议,以期进一步提升国内图书馆界对于代际研究的关注与重视,为高校图书馆人才队伍建设和管理水平提升提供一些有益借鉴.
文献关键词：
高校图书馆;图书馆员;千禧一代;职业发展
中图分类号：
作者姓名：
郭全珍;黄晨
作者机构：
浙江大学图书馆
文献出处：
引用格式：
[1]郭全珍;黄晨-.高校图书馆人才队伍建设探讨——兼论千禧一代图书馆员的职业发展)[J].图书馆杂志,2022(05):46-55
A类：
B类：
图书馆人,人才队伍建设,建设探讨,千禧一代,文献调研,C9,人才队伍现状,性格特征,研究型高校,选人,留人,职业发展通道,通道理论,浙江大学,大学图书馆,具体举措,高校图书馆员,路径建议,内图
AB值：
0.271048
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