典型文献
博士研究生"申请-考核"评价指标体系的建构研究
文献摘要：
推进和完善博士研究生"申请-考核"制度是高校破解传统拔尖人才选拔、全面提升研究生培养质量的有效探索.为此,基于胜任力理论视角,围绕知识、能力、品德、业绩和贡献五个维度,建构了5个一级指标、12个二级指标、35个三级指标共同构成的博士生"申请-考核"人才选拔评价指标体系,从理论上论证与实现了选拔测评与"申请-考核"评判标准的科学性与有效性,并从实践上提出了保障该指标体系发挥有效实施的对策建议.
文献关键词：
申请-考核制度;人才选拔;评价指标体系
中图分类号：
作者姓名：
饶武元;刘华
作者机构：
南昌大学教育发展研究院,南昌 330031
文献出处：
引用格式：
[1]饶武元;刘华-.博士研究生"申请-考核"评价指标体系的建构研究)[J].理论观察,2022(01):153-160
A类：
B类：
博士研究生,建构研究,拔尖人才,人才选拔,提升研究,研究生培养质量,有效探索,胜任力理论,品德,五个维度,博士生,评判标准,有效实施,实施的对策,考核制度
AB值：
0.334519
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