典型文献
僵尸企业、劳动力资源错配及宏观效率损失——基于企业间劳动力资源流动视角
文献摘要：
伴随着人口红利的逐渐消失,提升劳动力资源配置效率对于中国经济高质量发展至关重要.基于企业间劳动力资源流动视角,通过理论和实证分析检验了僵尸企业对劳动力资源配置的影响效应及其带来的效率损失.实证结果表明:一方面,僵尸企业扭曲了在位企业间、僵尸企业与正常企业间的劳动力资源配置,从而导致劳动力资源的静态配置扭曲;另一方面,僵尸企业扭曲了企业进入退出机制,从而导致劳动力资源的动态配置扭曲.异质性分析结果表明,僵尸企业对劳动密集型行业和中西部地区劳动力资源配置的危害更大.作用机制分析结果显示,僵尸企业通过信贷资源挤出效应降低了正常企业的就业创造,进而扭曲了劳动力资源配置.进一步地,通过构建反事实框架测度了僵尸企业的清理退出所能带来的宏观效率提升.测度结果显示,僵尸企业的清理退出可以有效提升加总劳动生产率,尤其是对于劳动密集型行业、中西部地区,以及东北部地区,僵尸企业退出所带来的加总劳动生产率的提升效果更明显.
文献关键词：
僵尸企业;劳动力资源错配;企业间流动;宏观效率损失;反事实框架
中图分类号：
作者姓名：
乔小乐;宋林
作者机构：
长安大学经济与管理学院,陕西西安 710064;西安交通大学经济与金融学院,陕西西安 710061
文献出处：
引用格式：
[1]乔小乐;宋林-.僵尸企业、劳动力资源错配及宏观效率损失——基于企业间劳动力资源流动视角)[J].产业经济研究,2022(02):71-84
A类：
劳动力资源错配,宏观效率损失,企业间流动
B类：
僵尸企业,资源流动,人口红利,劳动力资源配置效率,分析检验,影响效应,在位企业,企业进入,退出机制,动态配置,异质性分析,劳动密集型,中西部地区,机制分析,信贷资源,挤出效应,就业创造,反事实框架,所能,加总,劳动生产率,东北部,北部地区,企业退出,提升效果
AB值：
0.173394
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