典型文献
探究事业单位中层干部队伍建设思路
文献摘要：
在事业单位开展工作的过程中，领导班子和基层职工沟通和协同各项工作事宜，就需要中层干部参与其中，中层干部能促进安全生产，带动单位改革管理，维持单位人才队伍稳定，是一个非常关键的承上启下的角色，若是在事业单位干部队伍建设中仅仅重视广泛布局，而没有针对中层干部的特殊性确定干部建设对策，那么既可能对事业单位干部工作产生一定的影响，也可能给事业单位的决策部署以及未来战略规划和管理造成较大的影响。因此，结合当下事业单位中层干部队伍的实际情况，解决中层干部队伍建设中存在的问题，优化单位中层干部队伍建设效能，具有非常重要的意义，本文将重点对此进行分析和研究。
好学、自豪、奋进等诸多情感体验，有利于构建乐观
向上、智慧练达、宽容大度、果敢坚定的人格，实现
个性心理品质优化，为将来成为对国家社会有用的优
秀人才奠定良好基础。
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
张芙悦
作者机构：
南宁市兴宁区人才服务中心
文献出处：
引用格式：
[1]张芙悦-.探究事业单位中层干部队伍建设思路)[J].警戒线,2022(48):112-115
A类：
B类：
中层干部,干部队伍建设,建设思路,开展工作,领导班子,基层职工,作事,事宜,改革管理,单位人,队伍稳定,常关,承上启下,若是,事业单位干部,定干,干部建设,建设对策,干部工作,战略规划,分析和研究,好学,自豪,多情,情感体验,练达,宽容,大度,果敢,性心理,心理品质,品质优化,良好基础
AB值：
0.387266
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