典型文献
事业单位绩效评价常见问题及对策分析
文献摘要：
为强化内部管理,事业单位纷纷开展绩效管理工作,作为绩效管理的核心组成部分,绩效评价开展是否规范有效直接影响整个绩效管理工作的成败.在事业单位绩效评价工作中,评价主体、评价指标、评价方法、评价周期等设置方面,仍存在许多不足之处,需要进行深度分析并运用针对性措施加以改善,才能保障事业单位绩效管理工作正常开展.一般而言,绩效管理由绩效计划、绩效监控辅导、绩效评价、绩效应用与改进四个环节组成,其中,绩效评价是绩效管理的核心组成部分.本文从事业单位绩效评价作用着手,对现阶段事业单位绩效评价环节中存在问题开展分析,并结合笔者工作实践提出一些现实性对策建议,旨在为日后相关人员的工作提供参考.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
吴志樑
作者机构：
龙岩市新的社会阶层人士工作服务中心
文献出处：
引用格式：
[1]吴志樑-.事业单位绩效评价常见问题及对策分析)[J].人才资源开发,2022(23):52-53
A类：
B类：
事业单位,绩效评价,问题及对策分析,内部管理,绩效管理,成败,评价工作,评价主体,深度分析,针对性措施,一般而言,绩效监控,应用与改进,四个环节,现实性
AB值：
0.277614
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