典型文献
新时代高校辅导员加强学生管理服务工作实效性探索
文献摘要：
"00后"作为高校的新生力量,其时代特征的鲜明差异对辅导员的管理服务工作提出了更高要求.在独特的社会因素、家庭因素、朋辈因素共同作用下,"00后"大学生呈现出思维变通整合性强、网络媒介依赖性强、善于学习、敢于挑战权威、心理承受能力脆弱等特征.高校辅导员可通过加强先进理念指引、把准时间节点、树立工作品牌意识、提升管理能力、选优树强"00后"班干部、提高运用网络能力、坚守正确价值导向、强化心理健康辅导等方式,夯实并增强工作实效性.
文献关键词：
"00后";群体特征;辅导员;实效性
中图分类号：
作者姓名：
苏倩觎;申辰煜;李腾
作者机构：
太原工业学院,山西 太原 030008
文献出处：
引用格式：
[1]苏倩觎;申辰煜;李腾-.新时代高校辅导员加强学生管理服务工作实效性探索)[J].山西青年,2022(14):163-165
A类：
B类：
新时代高校,高校辅导员,加强学生,学生管理服务,服务工作,工作实效性,新生力量,时代特征,社会因素,家庭因素,朋辈,思维变通,整合性,网络媒介,媒介依赖,敢于,挑战权威,承受能力,准时,时间节点,品牌意识,提升管理,选优,优树,班干部,网络能力,价值导向,心理健康辅导,群体特征
AB值：
0.470806
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