典型文献
浅析新时代国有企业青年思想政治工作创新方式
文献摘要:
国有企业作为一种生产经营组织形式,同时具有商业类和公益类的特点,其商业性体现为追求国有资产的保值和增值,其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标,起着调和国民经济各个方面发展的作用.近年来,国有企业在解决学生就业问题方面承担起了重要的责任,进一步体现了国有企业是国民经济发展的中坚力量,是中国特色社会主义的支柱.随着社会的进步和经济的飞速发展、新媒体时代带来的信息快速传递,使国有企业员工的思想活动愈发活跃,青年员工作为国有企业发展的青春力量,其思想动态更是呈现出了多元化的特点,由于家庭条件的改善和接收信息的增多,国有企业在开展青年思想政治工作的过程中面临着全新的挑战和要求.团组织在国有企业思想政治工作中拥有一定的地位,在开展青年思想政治工作中更是不容忽视,所以如何能够创新方式方法,改变固有套路,在多元因素的影响下进一步激发国有企业青年员工的爱国热情,全身心地投入生产经营当中,为社会主义事业贡献青春力量,是国有企业开展青年员工思想政治工作的重点.文章围绕这一主题展开论述,以某国有企业团支部工作为例探索在新时代下国有企业青年思想政治工作创新路径.
文献关键词:
新时代;国有企业;青年员工;思想政治;团组织
中图分类号:
作者姓名:
韩瑞衡
作者机构:
首都经济贸易大学,北京 100070
文献出处:
引用格式:
[1]韩瑞衡-.浅析新时代国有企业青年思想政治工作创新方式)[J].南北桥,2022(22):67-69
A类:
B类:
新时代国有企业,国有企业青年,青年思想,思想政治工作创新,经营组织,组织形式,公益类,商业性,国有资产,保值和增值,公益性,国家调节,学生就业,就业问题,担起,国民经济发展,中坚力量,新媒体时代,企业员工,青年员工,青春力量,思想动态,收信,团组织,企业思想政治工作,创新方式方法,套路,爱国热情,全身心,社会主义事业,员工思想政治,主题展,某国,团支部,新时代下
AB值:
0.291928
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