典型文献
国有企业青年职工的职业心态及思想政治工作引导策略
文献摘要：
青年职工在国有企业经营发展中占据着十分重要的地位,扮演着中流砥柱的角色,其职业心态直接影响着企业的改革发展.特别是近些年来,部分青年职工产生了不良的职业心态,不利于企业的稳定和谐发展.同时,部分企业沿用传统思想政治工作策略,人文关怀与心理疏导得不到重视,与现代青年的需求不相符合,难以有效引导广大青年职工.因此,国有企业要及时改进和优化思想政治工作,依据青年职工的特征与需求制订科学的思想引导方案,切实改善思想政治工作效果.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
薛翔
作者机构：
南方电网深圳供电局有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]薛翔-.国有企业青年职工的职业心态及思想政治工作引导策略)[J].销售与管理,2022(22):21-23
A类：
B类：
国有企业青年,青年职工,职业心态,思想政治工作,引导策略,企业经营发展,中流砥柱,其职,和谐发展,沿用,传统思想,工作策略,心理疏导,得不到,相符合,有效引导,广大青年,优化思想,思想引导,善思,工作效果
AB值：
0.33589
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