典型文献
如何抓好员工八小时之外行为管理
文献摘要：
为持续强化员工八小时之外的管理,进一步预防和杜绝各类违规违纪不良行为的发生,大庆油田第五采油厂(以下简称:采油厂)力求监管实效,积极探索实施"333"教育监督管理新模式,以三种教育方式抓载体、三条监督路径促落实、三种管理方法强保障,不断营造风清气正的干事创业环境,推动新时期员工队伍建设向纵深发展.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
夏中原
作者机构：
文献出处：
引用格式：
[1]夏中原-.如何抓好员工八小时之外行为管理)[J].企业文明,2022(08):93
A类：
B类：
八小时,外行,行为管理,杜绝,违规违纪,不良行为,大庆油田,采油厂,教育监督管理,管理新模式,教育方式,促落实,风清气正,干事创业,创业环境,员工队伍,纵深发展
AB值：
0.432314
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