典型文献
急诊科护士参与基于正念的自我领导训练体验的质性研究
文献摘要：
目的:探讨急诊科护士接受基于正念的自我领导训练(MBSLT)后的体验.方法:选取2019年12月—2020年1月湖北省某三级甲等医院急诊科护士15名,进行为期8周的MBSLT培训,并采用现象学研究方法,在培训后对其中12名护士进行半结构式访谈,运用Colaizzi 7步法对访谈内容进行分析.结果:共提炼出4个主题,分别为多重感受、增进积极情感体验、人际交往中认知与方式的改变、MBSLT培训方法的推广与局限.结论:MBSLT可减轻急诊科护士的负性情绪,激发护士主动寻求心理支持并以热爱之情对待工作与生活,调整其与人际交往的方式与态度,有助于营造愉快和谐的心理和人际氛围.
文献关键词：
急诊科护士;正念;自我领导;训练;质性研究;护理
中图分类号：
作者姓名：
胡艳红;张迎红;肖琼;陈海霞;黄静;陈秋霞;郑一瑾;李木子
作者机构：
武汉科技大学医学院,武汉科技大学护理学研究所,湖北省职业危害识别与控制重点实验室,湖北430065;中国人民解放军中部战区总医院;武汉市普仁医院;武汉市天佑医院
文献出处：
引用格式：
[1]胡艳红;张迎红;肖琼;陈海霞;黄静;陈秋霞;郑一瑾;李木子-.急诊科护士参与基于正念的自我领导训练体验的质性研究)[J].循证护理,2022(15):2075-2080
A类：
MBSLT
B类：
急诊科护士,正念,自我领导,质性研究,月湖,三级甲等医院,医院急诊科,现象学研究,名护,半结构式访谈,Colaizzi,积极情感,情感体验,人际交往,培训方法,可减轻,负性情绪,心理支持,待工,愉快
AB值：
0.264557
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