典型文献
明代王府文官迁转制度
文献摘要：
明代王府文官之设为例行辅导宗藩之外,又为中央政府削弱藩王力量之目的而得以加强与完善.在此目的得以达成之后,王官的政治地位便接踵衰落,具体表现为其迁转的困难.针对王官在其体系内部的迁转,朝廷先后设置了官员出身、任职时长、藩王奏保和抚按荐举等三项标准,限制大部分官员升迁至内部序列的顶点.同时,吏部又以不考绩,从而不能迁转的方式限制王官向外迁转.明后期出现允许王官外迁的制度,但因为该类官僚的劣质化,终究在实践中没有开放其外迁.明代王府文官迁转制度最终发展为限制该类官僚迁转的制度,其合理性在于帮助明末吏部解决过频、过多的官僚人事流动.
文献关键词：
明代;王府文官;迁转制度;制度设计与实践
中图分类号：
作者姓名：
马奏旦
作者机构：
加拿大不列颠哥伦比亚大学 亚洲研究所,加拿大 温哥华 V6T 1Z2
文献出处：
引用格式：
[1]马奏旦-.明代王府文官迁转制度)[J].宁波大学学报（人文科学版）,2022(01):72-83
A类：
王府文官,文官迁转,迁转制度
B类：
代王,宗藩,中央政府,藩王,王力,王官,政治地位,接踵,衰落,朝廷,官员,出身,任职,保和,荐举,升迁,迁至,顶点,吏部,考绩,外迁,明后期,官僚,劣质,终究,其外,明末,过频,制度设计与实践
AB值：
0.299396
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
