典型文献
试论诚信领导与组织伦理氛围的关系——兼论社会组织的改革思路
文献摘要：
诚信领导和良好的组织伦理氛围,是社会组织安身立命和功能发挥的根基.国内当前关于诚信领导和组织伦理氛围关系的研究,未与对于诚信领导有着特别需求的社会组织相联系.采用元分析方法,系统分析诚信领导与组织伦理氛围的关系,结果表明:诚信领导与组织伦理氛围之间呈正相关,且诚信领导与组织伦理氛围的关系不受文化背景影响.社会组织是社会治理体系不可或缺的组成部分,当前我国部分社会组织由于存在组织领导错位、管理急功近利、社会责任缺失等问题,陷入了公众信任危机.社会组织在未来的运营管理中,应通过诚信领导塑造良好的组织伦理氛围,重建社会公信力,保障组织可持续发展.
文献关键词：
诚信领导;组织伦理氛围;领导者;社会组织;社会治理
中图分类号：
作者姓名：
蒙艺;潘乐
作者机构：
重庆工商大学法学与社会学学院,重庆南岸400067
文献出处：
引用格式：
[1]蒙艺;潘乐-.试论诚信领导与组织伦理氛围的关系——兼论社会组织的改革思路)[J].西南石油大学学报（社会科学版）,2022(05):34-43
A类：
诚信领导
B类：
组织伦理氛围,改革思路,安身立命,功能发挥,相联,文化背景,社会治理体系,分社,组织领导,急功近利,社会责任缺失,公众信任,信任危机,运营管理,社会公信力,组织可持续发展,领导者
AB值：
0.181585
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