典型文献
女大学生就业难题,用实力与能力解决
文献摘要：
广东一位女大学生,从去年9月起,相继去20家公司面试,皆以失败告终.究其原因,一部分是她没有达到用人单位的标准,还有一部分是由于薪酬等原因她自己选择放弃.麦可思研究院公布的《2022年中国大学生就业报告》指出:正在脱产备考公务员的和在国内读研的2021届毕业生中,女生占比55％;在考公应届毕业生人群中,女生占63％.这反映出目前部分女大学生择业求稳心态较为严重,面临的就业压力较大,很多女大学生更是自嘲"小镇做题家",努力做题,却一再碰壁.与此同时,数据还显示,男大学生的签约率是女大学生签约率的两倍多.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
胡金凤
作者机构：
广东女子职业技术学院马克思主义学院
文献出处：
引用格式：
[1]胡金凤-.女大学生就业难题,用实力与能力解决)[J].人力资源,2022(21):86-87
A类：
B类：
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AB值：
0.457716
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