典型文献
直播带岗,让招聘触手可及
文献摘要：
对于许多00后来说,在短视频平台上找工作已不是什么新鲜事.谁若能把真实的自己展现得充分直观,自然会在众多同层次候选人中脱颖而出,得到用人单位的青睐.成功者如B站百万粉丝科技UP主稚晖君,被华为以百万级薪资纳入麾下.目前,抖音APP日活跃用户数已超6.4亿,微信"视频号"日活跃用户数超5亿,快手APP日活跃用户数达3.6亿.企业若能提前解锁Z世代求职的流量密码,也就等于在人才市场上争得了先机.因此,短视频平台招聘已是嗅觉敏感的HR重点关注的一大招聘渠道.直播带岗逐渐成为企业吸纳人才的重要途径,但具体效果还要视平台属性、招聘工种而定,最终转化效果有待时间考验.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
蒋悦悦
作者机构：
北京和君咨询有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]蒋悦悦-.直播带岗,让招聘触手可及)[J].人力资源,2022(15):24-26
A类：
B类：
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AB值：
0.494081
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