典型文献
人力数字化转型,跑出创新"加速度"
文献摘要：
当前,人力资源管理在商业银行发展中的作用日益凸显,尤其在抗击新冠肺炎疫情过程中,商业银行线上化、场景式服务在保障客户基本金融服务需求方面起到关键作用,这也成为激发商业银行在金融创新道路上提高"加速度"的新动力.商业银行要主动拥抱数字化、智慧化,努力探索一套赋能、变革、创新的数字化人力资源管理模式,为数字化转型提供有力的组织保障.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
陆海琳
作者机构：
江苏银行股份有限公司总行人力资源部
文献出处：
引用格式：
[1]陆海琳-.人力数字化转型,跑出创新"加速度")[J].人力资源,2022(13):64-65
A类：
B类：
商业银行,抗击,线上化,本金,金融服务,需求方,金融创新,新道路,新动力,拥抱,数字化人力资源管理,人力资源管理模式,组织保障
AB值：
0.32404
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