典型文献
社区居家为老服务工作人员职业倦怠现状及影响因素分析
文献摘要：
目的:探索社区居家为老服务工作人员职业倦怠现状并分析其影响因素.方法:2021年9至11月采用分层整群随机抽样的方法抽取广州和苏州两地7家社区居家为老服务机构的220名工作人员为研究对象.采用自行设计的基本情况调查表和职业倦怠量表(MBI-GS)收集研究对象的基本信息和职业倦怠情况,用Logistic回归分析职业倦怠的影响因素.结果:社区居家为老服务工作人员职业倦怠的检出率为58.2％.Logistic回归分析显示,地区[以广州为参照,OR=0.016,95％CI为(0.002～0.139)]、工资[以>5500元为参照,<3500元:OR=0.329,95％CI为(0.111～0.973)]和工作时间[OR=2.954,95％CI为(1.233～7.077)]是职业倦怠的主要影响因素.结论:社区居家为老服务工作人员职业倦怠较为严重,地区、工资和工作时间为主要影响因素.
文献关键词：
社区居家为老服务;职业倦怠;影响因素
中图分类号：
作者姓名：
杨光媚;万乐平;梁笑笑;董海颖;何燕
作者机构：
郑州大学公共卫生学院社会医学与卫生事业管理学系 郑州450001
文献出处：
引用格式：
[1]杨光媚;万乐平;梁笑笑;董海颖;何燕-.社区居家为老服务工作人员职业倦怠现状及影响因素分析)[J].郑州大学学报（医学版）,2022(06):806-810
A类：
社区居家为老服务
B类：
服务工作,人员职业,职业倦怠,现状及影响因素,整群,随机抽样,两地,服务机构,自行设计,情况调查,调查表,MBI,GS,怠情,工作时间
AB值：
0.129137
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