典型文献
新型冠状病毒肺炎疫情下定点收治医院护士职业认同在组织支持感与工作倦怠间的中介作用
文献摘要：
目的 探讨新型冠状病毒肺炎疫情下定点收治医院护士职业认同在组织支持感与工作倦怠间的中介作用.方法 选取新型冠状病毒肺炎疫情下定点收治医院的313名护士作为研究对象,采用护士职业认同量表、组织支持感量表及修订的Maslach工作倦怠量表对其进行问卷调查,分析新型冠状病毒肺炎疫情下定点收治医院护士职业认同在组织支持感与工作倦怠间的中介作用.结果 313名护士工作倦怠总分为(42.97±13.58)分,组织支持感得分为(49.53±9.95)分,职业认同得分为(105.64±16.60)分.工作倦怠得分与职业认同、组织支持感得分均呈负相关,组织支持感得分与职业认同得分呈正相关(均P<0.05);路径分析显示职业认同在组织支持感与工作倦怠间起部分中介效应,中介效应为-0.485,占总效应的65.72％.结论 新型冠状病毒肺炎疫情下定点收治医院护士的工作倦怠水平较高,其与职业认同感、组织支持感均呈负相关,组织支持感可以直接预测临床护士的工作倦怠水平,也可以通过职业认同间接预测工作倦怠水平.
文献关键词：
新型冠状病毒肺炎;工作倦怠;组织支持感;职业认同;护士
中图分类号：
作者姓名：
吴秀丽;陈静文;刘映宏;陈郎;喻行莉;李显蓉
作者机构：
西南医科大学附属医院医学装备部,四川省泸州市 646000;西南医科大学护理学院,四川省泸州市 646000;西南医科大学附属医院手术室,四川省泸州市 646000;西南医科大学附属医院普通外科(胃肠外科)和临床护理研究室,四川省泸州市 646000
文献出处：
引用格式：
[1]吴秀丽;陈静文;刘映宏;陈郎;喻行莉;李显蓉-.新型冠状病毒肺炎疫情下定点收治医院护士职业认同在组织支持感与工作倦怠间的中介作用)[J].广西医学,2022(06):645-649
A类：
B类：
新型冠状病毒肺炎疫情,下定,定点收治医院,组织支持感,工作倦怠,名护,同量,Maslach,部分中介效应,职业认同感,直接预测,临床护士
AB值：
0.092624
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