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在呼吸内科护理管理中应用护士分层管理的效果研究
文献摘要：
目的 评价管理呼吸内科护理工作时护士分层管理方案的临床效果与价值.方法 选取 2021 年 1-12 月南华大学附属长沙中心医院呼吸内科护理人员 28 名参与研究,2021 年 1-6 月行常规护理管理,设为对比组,2021 年 7-12 月实施护士分层管理,设为观察组.对比两组护理人员的综合素养、护理质量及认可管理方案的程度.结果 观察组各项综合素养方面的评分均高于对比组,差异有统计学意义(P＜0.05);观察组各项护理质量评分高于对比组,差异有统计学意义(P＜0.05);观察组的管理认可度高于对比组,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 护理管理呼吸内科的临床护理工作时,以护士分层管理方案对该科室护理人员进行管理,可以促进护理人员的综合素养,改善护理质量,提高护理人员的认可程度,是管理效果较佳,应用价值较高的管理方法.
文献关键词：
护理质量;呼吸内科;层级管理;综合素养;护理管理
中图分类号：
作者姓名：
胡誉;周兰;李大波
作者机构：
南华大学附属长沙中心医院呼吸与危重症医学科,湖南长沙 410000;南华大学附属长沙中心医院肺六科,湖南长沙410000;南华大学附属长沙中心医院结核病诊疗中心门诊,湖南长沙 410000
文献出处：
引用格式：
[1]胡誉;周兰;李大波-.在呼吸内科护理管理中应用护士分层管理的效果研究)[J].中国卫生产业,2022(24):69-72
A类：
B类：
呼吸内科,内科护理管理,护士分层管理,评价管理,护理工作,管理方案,效果与价值,南华大学,中心医院,护理人员,常规护理管理,综合素养,护理质量评分,认可度,临床护理,该科,科室,管理效果,较佳,层级管理
AB值：
0.234579
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