典型文献
中国人才外流问题研究
文献摘要：
本文回顾了以往关于人才外流的研究,通过分析中国人才外流的实际情况、原因、介绍中国政府机构为降低人才外流而颁布的政策和文件,探讨了减少人才外流可采取的措施,旨在帮助人们对人才外流有一个简要的认识,提高人们对中国人才外流现象的关注,呼吁更多地研究防止人才外流的政策,最大限度地实现人才增益.
文献关键词：
人才外流;人才增益
中图分类号：
[1]
社会科学总论（C）
作者姓名：
任静
作者机构：
西安明德理工学院 陕西西安 710000
文献出处：
引用格式：
[1]任静-.中国人才外流问题研究)[J].国际公关,2022(16):140-142
A类：
人才增益
B类：
中国人才,人才外流,流问题,中国政府,政府机构,助人,呼吁
AB值：
0.158021
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