典型文献
城轨运营企业青年人才开发项目的实践探析——以X公司管理培训生项目为例
文献摘要：
管理培训生作为跨国企业及国内金融、地产、IT等大型企业普遍采用的人才培养与储备方式,在建设人才梯队、提升人才价值等方面发挥重要作用.本文以城市轨道交通企业人才管理为背景,深入探讨总结管理培训生的特色化招募、培养、开发、管理等举措,旨在促进城轨运营企业人才潜力挖掘与价值提升.
文献关键词：
城轨运营企业;后备人才;开发与培养;管理培训生
中图分类号：
作者姓名：
王奕文
作者机构：
西安市轨道交通集团有限公司运营分公司 陕西 西安710000
文献出处：
引用格式：
[1]王奕文-.城轨运营企业青年人才开发项目的实践探析——以X公司管理培训生项目为例)[J].科学与财富,2022(24):136-138
A类：
管理培训生
B类：
城轨运营企业,青年人才,人才开发,开发项目,实践探析,公司管理,跨国企业,IT,大型企业,建设人才,人才梯队,人才价值,城市轨道交通企业,企业人才,人才管理,特色化,招募,潜力挖掘,价值提升,后备人才,开发与培养
AB值：
0.328739
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