典型文献
医院管理人员培训现状及问题分析
文献摘要：
前卫生部部长高强早在部署2005年卫生工作时就指出，我国目前紧缺三类卫生人才，而其中一类就是懂得如何经营医院，怎么去管理运作医院的人才[1]。本文以某医院为例，对医院管理人员培训现状进行分析研究，发现存在的问题，从而转变医院管理人员培训观念，提倡机关管理人员从服务型向创新型转变，强调管理人员培训的重要性，提高机关管理人员的综合素质和业务能力。
文献关键词：
医院管理人员;培训体系设计;问题分析
中图分类号：
作者姓名：
高扬
作者机构：
航天医疗健康科技集团有限公司党群工作部
文献出处：
引用格式：
[1]高扬-.医院管理人员培训现状及问题分析)[J].智库时代,2022(19):118-121,176
A类：
B类：
医院管理人员,人员培训,培训现状,现状及问题,前卫,卫生部,部长,卫生工作,紧缺,卫生人才,懂得,管理运作,服务型,业务能力,培训体系设计
AB值：
0.299046
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