典型文献
基于项目反应理论的中国职业人群职业紧张测量核心量表条目分析
文献摘要：
目的 利用项目反应理论(item response theory,IRT)对《中国版职业紧张核心量表》质量进行分析与评价,为后期量表使用和修订提供参考依据.方法 采用方便抽样方法,抽取湖北省两家三甲医院和多家一、二级医院共1261名医务人员作为研究对象,应用《中国版职业紧张核心量表》调查其职业紧张情况.采用主成分分析验证量表4个维度的单维性.采用IRT中的Same Jima等级反应模型计算每个条目的区分度、难度系数和信息量,从微观角度评价量表的测量特性.结果 量表4个维度均满足单维性假设.IRT结果显示所有条目的区分度较好,取值范围在0.67～3.10;17个条目中有13个条目的难度系数在-2.78～2.30之间,且不存在难度逆反现象,条目9和11难度过高且难度逆反,条目15和16难度过低过高并存且有难度逆反现象,提示待改进;除了条目9、11和15提供的信息量中等,条目16和17提供的信息量较差以外,其余条目的信息量均较好.结论 《中国版职业紧张核心量表》所有条目的区分度较好.从难度系数和信息量两个角度,条目9、11、15、16、17的测验质量均是有待改进的,其余条目性能良好,建议针对上述分析结果结合专家意见对问题条目进行修订.
文献关键词：
职业紧张;项目反应理论;量表质量
中图分类号：
作者姓名：
晏小琼;金律;王瑾;尹虹祥;凌瑞杰
作者机构：
湖北省中西医结合医院(湖北省职业病医院),湖北武汉430015;中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所
文献出处：
引用格式：
[1]晏小琼;金律;王瑾;尹虹祥;凌瑞杰-.基于项目反应理论的中国职业人群职业紧张测量核心量表条目分析)[J].现代预防医学,2022(15):2713-2717
A类：
Jima
B类：
项目反应理论,职业人群,职业紧张,条目,item,response,theory,IRT,中国版,分析与评价,方便抽样,抽样方法,两家,三甲医院,二级医院,名医,医务人员,其职,分析验证,Same,等级反应模型,区分度,难度系数,信息量,评价量表,测量特性,取值范围,逆反,余条,测验,专家意见,量表质量
AB值：
0.309312
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
