典型文献
人事档案信息数字化管理面临的问题与对策
文献摘要：
人事档案是企业重要的档案资料,可以为企业人力资源管理和挖掘人力资源价值提供参考.信息化背景下,数字化信息技术被广泛应用到人事档案管理当中,改变了档案载体,增加了人事档案搜索便捷性,提升了企业的档案管理质量,但是数字信息化技术应用到档案管理中也呈现出一定的弊端,人事档案载体容易损坏,个人隐私信息容易泄露,人事档案信息管理人员素养不足,缺乏对人事档案工作的评估标准等问题也比较突出,因此,应该进一步探索信息化时代背景下人事档案信息数字化管理策略,提高人事档案管理质量.
文献关键词：
人事档案;数字化管理;问题;对策
中图分类号：
作者姓名：
卜晶
作者机构：
吉林油田公司钻井工艺研究院
文献出处：
引用格式：
[1]卜晶-.人事档案信息数字化管理面临的问题与对策)[J].兰台内外,2022(31):19-21
A类：
B类：
人事档案信息,信息数字化,数字化管理,档案资料,企业人力资源管理,人力资源价值,信息化背景,数字化信息技术,人事档案管理,理当,便捷性,管理质量,数字信息化技术,易损,个人隐私信息,档案信息管理,档案工作,评估标准,比较突出,信息化时代背景下
AB值：
0.248136
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