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典型文献
煤炭企业人力资源薪酬管理问题及措施分析
文献摘要:
在煤炭企业运行管理过程中,人力资源属于较重要的环节,直接影响煤炭企业效益.薪酬管理属于人力资源管理工作的重要组成部分,将直接影响每一位员工的工作效率.本文对薪酬管理开展详细解读和分析,在此基础上结合煤炭企业人力资源管理过程中出现的问题,探讨提升薪酬管理工作质量的有效措施,希望可以有效提升煤炭企业人力资源管理的整体水平,从而增强煤炭企业的市场竞争力.
文献关键词:
煤炭企业;人力资源;薪酬管理;管理措施
作者姓名:
李亚彤
作者机构:
陕西彬长矿业集团有限公司,陕西 咸阳 712000
文献出处:
引用格式:
[1]李亚彤-.煤炭企业人力资源薪酬管理问题及措施分析)[J].内蒙古煤炭经济,2022(17):84-86
A类:
B类:
煤炭企业,人力资源薪酬管理,管理问题,问题及措施,措施分析,企业运行,运行管理,企业效益,人力资源管理工作,每一位,企业人力资源管理,薪酬管理工作,市场竞争力
AB值:
0.213379
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