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后勤管理机制的优化研究——以榆林学院绥师校区为例
文献摘要：
后勤管理是绥师校区的重要工作之一,也是绥师校区教学、科研等工作得以正常开展的有效保证.目前,绥师校区后勤管理工作逐渐呈现出向好的方向发展趋势,并建立起一些相关的后勤管理规章制度,在一定程度上为绥师校区各项工作的顺利开展提供了保障.而绥师校区后勤管理制度的不断改革,机制的不断优化,对后勤领导和职工提出了更高的要求.绥师校区作为一所转型院校,后勤管理问题更为突出,原因在于绥师原来是高中管理模式,现在逐步向高校后勤管理模式转型.本文主要研究了绥师校区后勤管理在转型过程中存在的问题及相关问题的对策.同时,推动绥师校区各项工作不断向更加规范化、合理化的方向发展,具有很重要的现实意义和研究价值.
文献关键词：
绥师;后勤管理;机制优化;研究
作者姓名：
郑锦龙
作者机构：
榆林学院
文献出处：
引用格式：
[1]郑锦龙-.后勤管理机制的优化研究——以榆林学院绥师校区为例)[J].才智,2022(13):135-137
A类：
B类：
榆林,林学院,绥师,校区,规章制度,顺利开展,一所,管理问题,高校后勤管理,管理模式转型,转型过程,很重,机制优化
AB值：
0.169959
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