典型文献
我国电子商务人力资源管理现状及对策研究
文献摘要：
电子商务人力资源管理在电子商务行业优化发展中占据重要地位.面对当前我国电子商务行业发展现状,有必要加强电子商务人力资源管理质量,充分发挥人力资源在电子商务企业核心竞争力提升中的积极作用.本文从我国电子商务人力资源供求现状出发,明确人力资源管理不足是导致电子商务人才供求矛盾重要原因,明确加强人力资源管理对我国电子商务企业发展存在重要意义.与此同时,基于经验总结对电子商务人力资源管理问题进行了探究,并在此基础上提出几点优化与改进对策,旨在提升电子商务人力资源管理质量与水平,促进我国电子商务行业稳定、健康发展.
文献关键词：
电子商务;人力资源管理;管理对策;人才供求
中图分类号：
作者姓名：
马小姗
作者机构：
惠州城市职业学院 广东惠州 516000
文献出处：
引用格式：
[1]马小姗-.我国电子商务人力资源管理现状及对策研究)[J].现代商业,2022(23):52-54
A类：
商务人力资源管理
B类：
人力资源管理现状,现状及对策,电子商务行业,优化发展,强电,管理质量,电子商务企业,企业核心竞争力,竞争力提升,管理不足,致电,电子商务人才,人才供求,供求矛盾,基于经验,结对,资源管理问题,优化与改进,改进对策,行业稳定,管理对策
AB值：
0.235726
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