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DRG支付制度对护理行为影响的扎根理论研究
文献摘要:
目的 基于扎根理论研究DRG支付制度对护理行为的影响及其作用机制,为护理实践指导提供理论依据.方法 对22名DRG付费试点医院护士进行半结构化面对面访谈,采用程序化扎根理论的范式收集和分析资料.结果 形成284条初始概念,55个初始范畴,16个副范畴和4个主范畴,建构了 DRG支付制度对护理行为的影响机制理论模型,由政策激励、内在驱动、外部调节、护理行为4个维度组成.结论 政策激励作用于护士产生内在驱动,并通过外部调节影响护理行为.为引导护理行为产生正向激励,应健全DRG支付制度和监管保障机制,完善护理绩效评价体系,优化DRG相关培训,保证护理质量优先,设立DRG协作管理小组.
文献关键词:
疾病诊断相关分组;DRG支付制度;护理行为;护理绩效;培训;成本管理;扎根理论;激励
中图分类号:
作者姓名:
陈艺;陈登菊;符美玲;杨巧;张伟;赵庆华;肖明朝
作者机构:
重庆医科大学附属第一医院医保管理办公室 重庆,400016;重庆医科大学附属第一医院护理部 重庆,400016;重庆医科大学附属第一医院院办公室 重庆,400016
文献出处:
引用格式:
[1]陈艺;陈登菊;符美玲;杨巧;张伟;赵庆华;肖明朝-.DRG支付制度对护理行为影响的扎根理论研究)[J].护理学杂志,2022(21):57-61
A类:
B类:
DRG,支付制度,护理行为,行为影响,扎根理论研究,护理实践,实践指导,付费,试点医院,护士,面对面,面访,程序化扎根理论,政策激励,内在驱动,激励作用,导护,正向激励,管保,护理绩效,绩效评价体系,相关培训,护理质量,管理小组,疾病诊断相关分组,成本管理
AB值:
0.325937
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