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医院行政管理人员科研需求调查与对策探讨
文献摘要：
目的 对医院行政人员科研现状及其对科研需求进行调查,为医院设立管理课题等提供对策依据.方法 于2020年7—8月对某三甲综合性医院120名行政科室管理人员进行问卷调查,调查内容包括人员基本情况、前期科研情况,以及对管理课题的认知、需求及建议,同时征集院内管理课题申报指南等,对调查数据进行分析.结果 参与调查的医院行政人员中,39.2％(47/120)的调查对象未发表过职位相关论文,87.5％(105/120)的调查对象未主持过课题,仅有2人(占1.7％)主持过省级及以上级别课题.90.8％(109/120)的调查对象认为需要设立院内管理专项研究课题.结论 医院行政人员科研基础薄弱,需要提高行政人员科研能力及积极性,挖掘和培养青年管理人才,提升行政人员综合素质和管理能力.
文献关键词：
医院;行政管理;科研;需求调查
中图分类号：
作者姓名：
林芳;张秀秀;罗彩琴
作者机构：
福建医科大学附属第一医院科研处,福建福州 350005
文献出处：
引用格式：
[1]林芳;张秀秀;罗彩琴-.医院行政管理人员科研需求调查与对策探讨)[J].现代医药卫生,2022(18):3229-3232
A类：
B类：
医院行政管理人员,科研需求,需求调查,调查与对策,对策探讨,行政人员,科研现状,立管,管理课,综合性医院,科室管理,调查内容,征集,院内管理,课题申报,申报指南,未发表过,职位,位相,上级,别课,立院,专项研究,研究课题,基础薄弱,高行,科研能力,管理人才,人员综合素质
AB值：
0.42057
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