典型文献
肿瘤专科医院新职工岗前培训需求调查及分析
文献摘要：
目的 了解肿瘤专科医院新职工对岗前培训的需求,为有针对性地制定科学合理的岗前培训计划提供参考和依据.方法 2021年7月至8月,采用整群抽样法,选取中国医学科学院肿瘤医院、河北中国医学科学院肿瘤医院2所肿瘤专科医院新入职的352名新职工,进行岗前培训需求问卷调查.观察条目包括调查对象基本信息、岗前培训需求等12项统计条目.结果 本调查共发放问卷352份,有效回收352份,有效回收率为100％.肿瘤专科医院新职工普遍认为理想的培训周期为1周或2～3 d.结果显示,不同年龄、是否应届、工作经验、学历背景新职工的理想培训周期需求指标比较,差异有统计学意义(P＜0.05).不同科室新职工的培训内容需求指标比较,差异有统计学意义(P＜0.05).不同学历背景新职工的培训考核方式需求指标比较,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 以新职工岗前培训需求为导向,制定周期适度高效、内容丰富实用、考核科学合理的肿瘤专科医院新职工岗前培训方案,将有利于提升培训的针对性和实用性,保证岗前培训的效果.
文献关键词：
肿瘤专科医院;新职工;岗前培训;需求调查
中图分类号：
作者姓名：
冀术明;高雅;申瑞;郑大;刘肖林;昌盛
作者机构：
国家癌症中心 国家肿瘤临床医学研究中心 中国医学科学院北京协和医学院肿瘤医院人事处,北京 100021;国家癌症中心 国家肿瘤临床医学研究中心河北中国医学科学院肿瘤医院人力资源处,河北廊坊 065001
文献出处：
引用格式：
[1]冀术明;高雅;申瑞;郑大;刘肖林;昌盛-.肿瘤专科医院新职工岗前培训需求调查及分析)[J].中国医药导报,2022(27):58-62
A类：
不同学历背景
B类：
肿瘤专科医院,新职工,岗前培训,培训需求,需求调查,培训计划,整群抽样,抽样法,中国医学科学院肿瘤医院,新入职,条目,普遍认为,应届,同科,科室,培训内容,培训考核,考核方式,内容丰富,富实,核科学,培训方案
AB值：
0.164985
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