典型文献
复杂人力资源约束下的抢占式维修工序调度
文献摘要：
针对维修保障系统内部工序调度问题具有工序多、维修人员种类不同、维修人员等级不同等复杂特性,建立以维修工时最短和人力资源总负荷最小为目标函数的多目标多约束优化模型,设计了基于关键路径算法的优先权值编码对抢占式调度问题进行第一层编码,采用随机产生方案得出第二层人力资源编码,进而针对混合粒子群遗传算法设计符合抢占式调度的交叉算子,利用Matlab软件对实例分别进行无抢占、一次抢占、多次抢占调度方案仿真,最后对仿真结果进行对比分析.仿真结果得出了多工序在多工种和多等级人力资源约束下的多次抢占式维修工序调度方案,以及无抢占、一次抢占、多次抢占调度所对应的目标函数解,决策者可根据实际需求设定目标函数权值以得出最佳调度方案.
文献关键词：
抢占式调度;维修调度;优先权值编码;多目标;混合粒子群遗传算法;多等级人力资源
中图分类号：
作者姓名：
孙笑;宋卫星;班利明;齐小刚
作者机构：
西安电子科技大学数学与统计学院,西安710100;中国人民解放军32272部队11分队,兰州730060
文献出处：
引用格式：
[1]孙笑;宋卫星;班利明;齐小刚-.复杂人力资源约束下的抢占式维修工序调度)[J].控制与决策,2022(02):393-400
A类：
优先权值编码,抢占式调度,抢占调度,多等级人力资源
B类：
资源约束,维修工,工序调度,维修保障,保障系统,调度问题,维修人员,工时,总负荷,多约束优化,关键路径,第一层,第二层,混合粒子群遗传算法,算法设计,交叉算子,Matlab,调度方案,多工序,工种,决策者,维修调度
AB值：
0.216073
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