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护理院护士老年歧视现状及其影响因素
文献摘要：
目的 了解护理院护士的老年歧视现状及其影响因素.方法 2019年4-5月,采用方便抽样的方式,应用一般资料问卷、老年歧视量表、职业认同量表对苏州市13家护理院的护士进行横断面调查.结果 共回收有效问卷334份,护理院护士老年歧视得分为(56.88±10.86)分,条目均分为(2.47±0.47)分.老年歧视总分、分离维度、情感态度维度与职业认同总分均呈负相关(r=-0.198、-0.183、-0.317,均P＜0.01).多元线性回归分析显示,年龄、对老年护理行业前景的看好程度、职业认同是老年歧视的独立影响因素.结论 护理院护士老年歧视水平偏低,对老年人持积极的态度.建议卫生健康行政部门积极推进老年护理,重视对老年从业人员的培养与激励,提升老年护理人员的职业认同感,降低护理工作中的老年歧视现象.
文献关键词：
护理院;护士;老年;歧视;影响因素
中图分类号：
作者姓名：
施小青;王玉宇;范佳薇;王颖;王朦;陆静
作者机构：
苏州大学附属第一医院护理部,江苏苏州215000
文献出处：
引用格式：
[1]施小青;王玉宇;范佳薇;王颖;王朦;陆静-.护理院护士老年歧视现状及其影响因素)[J].职业与健康,2022(02):188-191,196
A类：
B类：
护理院,护士,老年歧视,方便抽样,同量,苏州市,横断面调查,收有,条目,情感态度,态度维度,多元线性回归分析,行业前景,看好,同是,独立影响因素,卫生健康,行政部门,老年护理人员,职业认同感,护理工作
AB值：
0.240405
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