典型文献
国外大学生就业力:内涵、模型与启示
文献摘要：
本文选取5种典型的就业力模型——USEM模型、Career EDGE模型、职业生涯管理模型、就业力迁移模型以及Claim-affirmation模型,分析5种就业力模型各要素之间的交互作用与动态联系,对我国大学生就业力研究的深入与水平的提升给予启示和建议:拓展和深化大学生就业力的研究内容;规划与职场相关的通识课程和讲座课程;加强与企业的产学合作关系;在正规课程中融入核心就业力的建立;为学生提供职业生涯发展教育.
文献关键词：
大学生就业力;就业力模型;要素
中图分类号：
作者姓名：
郭航;谢雯
作者机构：
江苏师范大学 教育科学学院,江苏 徐州 221000;南京大学 教育研究院,江苏 南京 210023
文献出处：
引用格式：
[1]郭航;谢雯-.国外大学生就业力:内涵、模型与启示)[J].高等理科教育,2022(06):95-106
A类：
就业力模型,affirmation
B类：
大学生就业力,USEM,Career,EDGE,职业生涯管理,管理模型,迁移模型,Claim,职场,通识课程,讲座,产学合作,合作关系,正规,供职,职业生涯发展教育
AB值：
0.242217
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