典型文献
高校人才流动的现实困境与优化策略
文献摘要：
人才有序自由流动能够推动我国高等教育事业的均衡发展,但目前囿于高校人才"重金"引进的常态化、"互挖"人才矛盾加剧以及高校学术共同体内部信任危机凸显等问题的存在,全国高校人才流动陷入了流动政策监管失范、流动制度价值异化、人才流动失调等困境中.对此,可以通过重塑高校人才流动的价值体系、规范人才流动制度体系、创新高校内部人才管理制度体系、完善高校人才合理有序流动的保障体系来推进高校人才合理有序流动.
文献关键词：
人才流动;人才引进;"双一流"高校;师资队伍;人才服务;人才权益
中图分类号：
作者姓名：
佟林杰;张明欣
作者机构：
燕山大学公共管理学院,河北秦皇岛066004
文献出处：
引用格式：
[1]佟林杰;张明欣-.高校人才流动的现实困境与优化策略)[J].决策与信息,2022(09):89-96
A类：
人才权益
B类：
高校人才,人才流动,困境与优化,自由流动,囿于,矛盾加剧,高校学术,学术共同体,信任危机,全国高校,政策监管,失范,制度价值,价值异化,价值体系,内部人,人才管理,管理制度体系,有序流动,人才引进,双一流,人才服务
AB值：
0.344936
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