典型文献
美国职务发明权属规则之演变及其启示
文献摘要：
美国职务发明权利归属经历了从归属发明人向"发明前转让协议"支配的演变,且在政府资助领域完成了从"约定"到"法定"的转移.其中揭示的一般性规律在于:职务发明权利归属是取决于人力资源稀缺性还是更取决于物资资源稀缺性的社会条件.同时还表明企业主导和政府资助发明是现代国家科技创新的两种方式,且因政府资助发明领域涉及多元主体和多元利益,关于其发明成果权利归属的法律制度安排应有所不同.受此启示,在我国职务发明人与单位契约地位不平等及利益失衡的情况下,专利法应为职务发明人提供兜底性保障;为促进我国科技成果转化利用,应完善政府资助领域职务发明人利益分享机制和相关配套制度立法,并宜在专利法之外通过特别法的方式予以推进.
文献关键词：
职务发明权属规则;发明人主义;政府资助;科技成果转化
中图分类号：
作者姓名：
张妮
作者机构：
中国计量大学 法学院,浙江 杭州 310018
文献出处：
引用格式：
[1]张妮-.美国职务发明权属规则之演变及其启示)[J].浙江工商大学学报,2022(04):88-98
A类：
职务发明权属规则,发明人主义
B类：
权利归属,转让,政府资助,约定,一般性,资源稀缺,稀缺性,社会条件,企业主导,现代国家,国家科技创新,两种方式,多元利益,法律制度,制度安排,契约,不平等,利益失衡,专利法,兜底,科技成果转化,成果转化利用,善政,利益分享,分享机制,配套制度,特别法
AB值：
0.228689
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